Quel genre de projet nous exécutons exactement ?
Nous menons des projets à caractère communautaire pour obtenir le changement de mentalité, attitude, de comportement, la résilience au niveau individuel et collectif au sein de la communauté et développer des alliances avec la société civile afin de revendiquer la redevabilité auprès des institutions politico-administratif.
Ressources matérielles
FOMI dispose des engins roulants (véhicules et motos), des consommables (Ordinateurs, imprimantes et des électro projecteurs) ainsi que des meubles et la construction de bureau administratif.
Ressources institutionnelles
Ceux sont des organisations des femmes et des institutions étatiques, des humanitaires, des systèmes des nations unies, des ONGs internationales et nationales ainsi que celles de la société civile.
Ressources financières
Il s’agit des subventions des projets, des cotisations des membres, des dons, des legs et la vente des services.
Ressources humaines
Les femmes des organisations féminines à base, les femmes de structure en base communautaire et afin les agents exécutifs. Les ressources de FOMI sont diversifiées et qualifiées avec des longues périodes d’expériences dans des secteurs des projets suivants :
- La coordonnatrice : G3 avec plus de vingt ans d’expérience dans la gestion des projets, gestion d’une organisation, suivis et évaluation ;
- Financier : L2 dans la gestion financière et administrative ;
- Assistante financière : G3 dans la gestion financière, avec une expérience de 3 ans ;
- Chargée de Programme :G3 en science de développement communautaire, avec au moins sept ans d’expérience dans la conduite des projets communautaires et le plaidoyer ;
- Assistant au programme : L2 en Développement rural , avec trois ans d’expérience;
- Charge de Suivi et évaluation : L2 en sciences économiques et de gestion ;
- Animatrices : 2 animatrices de niveau L2 en (droit et fiscalité), avec une expérience de plus de cinq ans dans la mobilisation communautaire ; 3 animateurs de niveau L2 en (droits, en développement rural et en histoire science sociale), tous ayant d’expériences de plus de 4 ans dans la mobilisation communautaire ;
- Chargée de l’administration : L2 en gestion et administration des entreprises, avec l’expérience de trois ans ;
- Chargée de la logistique : L2, avec l’expérience De deux années.
- Caissière : D4 avec une expérience de plus de seize ans d’expériences
- Assistant au programme : L2 en Développement rural , avec trois ans d’expérience;
- Les membres du conseil d’administration et de la commission du contrôle : des personnes dévouées et expérimentées dans l’orientation politique d’une organisation et l’audit interne
